Kuliah bentar lagi lulus, waktunya nyari kerja! Sebelumnya pasti ada banyak tahap-tahapnya termasuk wawancara dan negosiasi gaji! Ini dia yang ditunggu, tapi nggak semua orang tahu kalau ada trik yang bisa diterapkan kalau mau negosiasi gaji. Tujuannya apa lagi kalau bukan dapat gaji yang pas, alias nggak underpaid seperti orang dalam ilustrasi berikut. 

Gambar: careeraviators.wordpress.com

Gambar: careeraviators.wordpress.com

Di bawah ini 7 nasihat dari para HRD untuk negosiasi gaji, yang juga bisa diterapkan semua orang termasuk yang bukan fresh graduate lagi. Kami membagi tips ini dari berbagai sumber termasuk dari askmen.com dan tipskarir.com. Yuk kita simak satu persatu!

1. Hindari kata “Terserah”. Ini masa depanmu yang sedang dipertaruhkan!

GIF MTV / Via mtv.com dimuat di buzzfeed.com

GIF MTV / Via mtv.com dimuat di buzzfeed.com

Dengan kamu menyebutkan jumlah yang yang terlalu tinggi memang bisa membuat pihak pewawancara menjadi kurang suka. Namun ketika kamu menyebutkan jumlah gaji yang terlalu rendah juga bisa mempengaruhi persepsi pewawancara kalau kamu merupakan orang yang memiliki rasa percaya diri yang kurang. Selain itu, kamu juga harus menghindari kalimat ‘terserah’ ketika tengah melakukan negosiasi gaji, karena sekali lagi kamu akan terlihat kurang percaya diri.

2. Mengumpulkan informasi mengenai posisi atau jabatanmu dan mengetahui harga kamu sendiri.

Gif: Walt Disney Productions dimuat di buzzfeed.com

Gif: Walt Disney Productions dimuat di buzzfeed.com

Ketika kamu berjalan ke dalam ruangan negosiasi, kamu harus mengetahui dari A  ke Z apa saja cakupan posisimu, kecakapan yang diperlukan, gaji rata-rata industri, dan keadaan permintaan pasar terhadap posisi kamu. Kamu juga perlu kelihatan percaya diri, tapi jangan berlebihan.

Gunakan semua informasi tersebut dan bersiaplah dengan semua tanggapan yang akan dilontarkan oleh calon atasan kamu. Mengetahui harga kamu sendiri juga bisa menjadi bahan diskusi, tapi sebelumnya pertimbangkan gaji yang kamu minta dengan nilai harga kamu. Bersikaplah realistis dan buktikan ke mereka jika kamu bukan sekadar merasa tahu,  tapi benar-benar tahu!

3. Jangan membicarakan soal pengeluaran pribadimu yang sedang meningkat.

Gif: Disney / Pixar, dimuat di buzzfeed.com

Gif: Disney / Pixar, dimuat di buzzfeed.com

Perlu diingat jika negosiasi gaji harus berdasarkan “harga” kamu di mata perusahaan dan budget perusahaan, jadi bukan berdasarkan fakta kalau biaya hidup kamu sedang menanjak. Perusahaan tidak membayar orang berdasarkan kebutuhan keuangan orang itu sendiri. Fokuslah pada alasan profesionalisme dan harga kamu di perusahaan itu, dan jangan membuat cerita yang kamu harap membuat mereka kasihan atau simpati pada kamu. Ingat, bukan rasa kasihan yang akan membuatmu mendapat kenaikan gaji.

4. Tentukan waktu yang pas untuk negosiasi gaji.

Gif: Disney / Pixar / Via thatdisneygif.tumblr.com

Gif: Disney / Pixar / Via thatdisneygif.tumblr.com

Jika kamu ingin naik gaji, sebaiknya kamu juga harus menunggu sampai kamu memiliki track record prestasi yang baik yang dapat menunjukan bahwa kamu layak mendapatkan kenaikan gaji. Hindari juga meminta kenaikan gaji jika perusahaan sedang berjuang di finansial yang buruk. Itu hanya akan membuat atasanmu memasang tampang kurang simpatik.

5. Negosiasi gaji bukanlah sebuah “perang” antara kamu vs mereka.

Gif: http://imgur.com/

Gif: http://imgur.com/

 

Sering kali pikiran kita terperangkap untuk berpikir bahwa negosiasi gaji adalah perang antara kamu vs mereka. Mengubah pola pikir ini sangatlah penting untuk meningkatkan peluang kita untuk berhasil di negosiasi ini. Kamu harus melihat negosiasi sebagai diskusi dan kerjasama yang menguntungkan antara kedua belah pihak, dan mencoba agar semua berjalan baik demi kepentingan kedua belah pihak, dan terutama tidak mempermalukan dirimu sendiri….

6. Bersiap untuk mendiskusi elemen lain selain uang.

Gif: Walt Disney Productions, dimuat di buzzfeed.com

Gif: Walt Disney Productions, dimuat di buzzfeed.com

Mungkin bos kamu sebenarnya menghargai kontribusi kamu tapi tidak bisa membayar gaji seperti yang kamu minta, karena terbentur peraturan dari pemerintah ataupun budget perusahaan yang sangat terbatas. Maka pertanyaan lain yang dapat ditanyakan adalah, “apakah ada unsur kompensasi lain yang bisa kita diskusikan?”

Dengan menjadi lebih kolaboratif dan mengerti posisi mereka, mereka akan lebih cenderung untuk membantu kamu dalam beberapa hal seperti hari liburan tambahan, kesempatan pendidikan, ataupun setiap fasilitas lainnya bahkan promosi posisi.

7. Akhirnya… buatlah kesepakatan.

Gif: http://imgur.com/

Gif: http://imgur.com/

Mungkin kamu terlalu mengebu-gebu untuk mendapatkan gaji yang besar serta merasa yakin terhadap kemampuan yang kamu miliki, tapi jika gaji yang ditawarkan tidak seperti yang kamu harapkan, sedangkan kamu masih ingin bekerja di perusahaan tersebut, apa yang harus kamu lakukan? Tetaplah membuat kesepakatan, contohnya untuk apapun sebagai pengganti bertambahnya gaji.

Semoga 7 tips diatas bisa membantu kamu mendapat gaji yang diinginkan ya. Kabari juga kalau tips ini berhasil buat kamu. :)

Ohya, kalau selama negosiasi gaji ada yang mau ikutan jadi buzzer social media, yuk ikutan di sini.

Untuk mengetahui testimoni dan aktifitas pengguna 8Share Indonesia, yuk jadi fans 8Share Indonesia di Facebook dan Twitter sekarang juga!